Betere door- en uitstroom van medewerkers
De kansen op de arbeidsmarkt worden groter als de eerste kennismaking met een kandidaat online plaatsvindt. Met een Proflebook kan dat: door de complete manier van online presenteren ontstaat een goede eerste indruk van zowel de professional als de persoon achter de kandidaat.
De uit- en doorstroom van medewerkers gaat dan ook sneller met een Profilebook. Deze succesvolle en bewezen aanpak wordt o.a. ingezet bij mobiliteitcentra en HRM afdelingen van overheden, het hoger onderwijs en banken.
Express yourself Inspire others
Het onderscheidende vermogen van medewerkers zit met name in WIE ze zijn en HOE ze werken. Een CV en pasfoto zijn hiervoor vaak niet toereikend. Door een CV of LinkedIN pagina aan te vullen met een Profilebook ontstaat een compleet en visueel profiel, dat uitnodigt tot een dialoog. Op een laagdrempelige en veilige manier worden medewerkers hierdoor online zichtbaar en actief.
Nieuws: Profilebook is een label van Personal Branding Factory (PBF). PBF verzorgt marketing communicatie van personen voor organisaties. Strategie, advies en contentcreatie: video | fotografie | tekst. Binnenkort meer informatie op www.personalbrandingfactory.com